各学院（部、系）：

为适应高水平大学建设目标要求，加快青年教师培养，根据《西安石油大学教师公派出国（境）研修管理暂行办法》（西石大人〔2014〕6号），现将有关事宜通知如下：

（一）选派计划和申请人员范围

2017年学校拟公派20名青年教师出国。

1. 具有讲师及以上专业技术职务，博士研究生（教学为主型院系可放宽到硕士研究生）；

2. 1977年1月1日后出生；

3. 在校工作满3年；

4. 无公派出国访学经历，或近3年无6个月以上国内进修经历；

5. 学校专业技术岗位聘期考核基本合格或不合格不得申报。

（二）优先推荐条件

1. 校青年拔尖人才、青年骨干教师；校级优秀教师。

2. 国家留学基金委高等学校 “青年骨干教师出国研修项目”学校评审通过人员。

3. 近3年年度考核中获得过优秀的人员或院（部、系）优秀教师等奖励。

（三）选拔程序

1. 由符合条件的教师提出申请，各学院（部、系）排序推荐。

2. 学校组织相关部门审议并确定出国访学人选及资助时间。

（四）其他事宜

1．教师出国访学是学校推动教师队伍国际化水平的重要举措，是提高青年教师业务能力的有效手段，各单位要在派出之前确定访学目标。

2．2016年选派出国研修的青年教师在2017年5月31日之前尚未联系到出访院校的，原则上不再支持，确需申请延期出访的，经学院（部、系）同意，可延期出访，但须占用本单位2017年的出访指标。

3. 校内公派项目按《西安石油大学教师公派出国（境）研修管理暂行办法》有关规定执行。

（五）时间安排

各有关单位请于6月6日下午17:00前将汇总表及《2017年学校公派青年教师出国项目申请表》报送到人事处师资科（行政楼407），电子版发至shizike@xsyu.edu.cn。人事处会同相关部门审核评议、组织评审、择优派出。

联系电话：88382286

人事处

2017年5月27日

附件：

1、2017年教师出国研修项目申请人员汇总表

2、2017年学校公派青年教师出国项目申请表

3、《西安石油大学教师公派出国（境）研修管理暂行办法》