西安石油大学关于对延展期满的专业技术人员进行考核的通知

各院（部、系），机关、教辅、后勤各单位：

2014年初，学校组织了2011年1月至2013年12月专业技术岗位聘期考核，部分人员未完成岗位聘期目标，学校给予一年延展期（2014年1月1日至2014年12月31日），要求用4年时间完成3年岗位聘期目标，现将延展期满后有关考核事项安排如下：

一、考核标准和内容

主要考核未完成岗位聘期目标人员经过延展期满后，是否完成了岗位聘期目标。

考核目标以《西安石油大学首次岗位设置与聘用实施方案》（西石大党〔2010〕52号）确定的各级专业技术岗位聘期目标为考核标准。

二、考核程序及时间安排

1. 未完成聘期目标人员填写《西安石油大学专业技术岗位延展期满考核表》（附件1），并附相关材料原件。

2. 各单位岗位考核与聘用工作小组于2015年1月16日前完成考核材料的审核工作，召开考核聘任工作会议，研究确定并公示考核通过人员，公示无异议后将所有考核人员材料报学校备案。

3. 未按时填写考核表或者经院（部、系）审核仍不能完成岗位聘期目标人员，从2015年1月起，降低一个岗位等级聘用。

联系人：耿淑芳 电话：88382286 邮箱：gsf288@163.com

人事处

2014年12月25日

附件1：《西安石油大学专业技术岗位延展期满考核表》

附件2：《专业技术岗位延展期人员考核结果统计表》