各院（系），机关、教辅各单位：

根据《西安石油大学工作人员年度考核管理办法》（西石大党〔2024〕66 号），现就2024年度工作人员考核工作有关事宜安排如下：

一、考核范围

学校在职在岗工作人员（含外聘人员），考核时间为2024年1月1日至11月30日。

二、考核内容

全面考核德、能、勤、绩、廉等方面。年度考核实施分类考核，不同岗位考核内容各有侧重，以岗位职责和所承担的工作任务完成情况为基本依据，主要突出工作绩效和成果考核。

三、考核安排

1. 个人自评（2024年12月9日前）

工作人员按受聘岗位类型线上填写年度考核表。外聘人员线下填写年度考核登记表。

2．确定档次

各二级单位对考核对象进行综合评价，经党政联席会或处务会研究决定，提出考核档次建议。年度考核优秀档次人数，按应参加年度考核的工作人员总人数的15%确定。

3. 审议及公示

学校考核工作领导小组对各单位工作人员考核等次进行审核，提交党委会审定并公示。

四、其他事项

1.处级领导按照干部管理权限由相关部门进行考核。

2.考核结果是工作人员调整岗位、工资，奖惩以及变更、续订、解除、终止聘用（任）合同等的依据。年度考核形成的结论性材料，存入本人干部人事档案。请各单位认真组织，按要求实施考核。

3.各单位年度在线填写考核统计表、汇总表，连同个人考核登记表盖章签字后，报送目标考核办公室。

未尽事宜，可与人事处郝老师联系。

地址：行政楼410室 联系电话：88382269

学校目标考核工作领导小组办公室

2024年12月3日