各院（系），机关、教辅各单位：
根据《西安石油大学工作人员年度考核管理办法》（西石大党〔2024〕66 号），现就2024年度工作人员考核工作有关事宜安排如下：
一、考核范围
学校在职在岗工作人员，考核时间为2024年1月1日至11月30日。
二、考核内容
全面考核德、能、勤、绩、廉等方面。年度考核实施分类考核，不同岗位考核内容各有侧重，以岗位职责和所承担的工作任务完成情况为基本依据，主要突出工作绩效和成果考核。
三、考核安排
1. 个人自评（2024年12月9日前）
工作人员按受聘岗位类型线上填写年度考核表。外聘人员线下填写年度考核登记表。
2．确定档次
各二级单位对考核对象进行综合评价，经党政联席会或处务会研究决定，提出考核档次建议。年度考核优秀档次人数，按应参加年度考核的工作人员总人数的15%确定（指标数见附件）。
3. 审议及公示
学校考核工作领导小组对各单位工作人员考核等次进行审核，提交党委会审定并公示。
四、其他事项
1.处级领导按照干部管理权限由相关部门进行考核。
2.考核结果是工作人员调整岗位、工资，奖惩以及变更、续订、解除、终止聘用（任）合同等的依据。年度考核形成的结论性材料，存入本人干部人事档案。请各单位认真组织，按要求实施考核。
3.各单位年度在线填写考核统计表、汇总表，连同个人考核登记表盖章签字后，报送目标考核办公室。
未尽事宜，可与人事处郝老师联系。
地址：行政楼410室 联系电话：88382269
学校目标考核工作领导小组办公室
2024年12月3日
附件
2024年度工作人员年度考核优秀指标数
序号 |
部门 |
基数 |
指标数 |
|
序号 |
部门 |
基数 |
指标数 |
1 |
党委办公室（校长办公室）、 稳定安全办公室 |
16 |
2 |
27 |
马克思主义学院 |
54 |
8 |
2 |
党委宣传部 |
10 |
2 |
28 |
经济管理学院 |
95 |
14 |
3 |
党委学生工作部、武装部、 学生工作处（就业创业指导中心）（学生心理成长指导中心） |
18 |
3 |
29 |
人文学院 |
68 |
10 |
4 |
党委保卫部、保卫处 |
16 |
2 |
30 |
外国语学院 |
104 |
16 |
5 |
人事处（高层次人才引进办公室） |
15 |
2 |
31 |
体育学院 |
45 |
7 |
6 |
教务处 |
18 |
3 |
32 |
音乐系 |
27 |
4 |
7 |
实验室管理处(实验中心） |
31 |
5 |
33 |
继续教育学院（培训中心） |
12 |
2 |
8 |
科研处（科研成果转移转化中心） |
14 |
2 |
34 |
纪检监察机构 |
6 |
应考核人数不足7人的单位，优秀指标年度累计使用，整数部分当年使用，小数部分跨年度累积。 |
9 |
研究生院（卓越工程师学院）、 学科建设办公室、研究生工作部 |
16 |
2 |
35 |
党委巡察工作办公室 |
2 |
10 |
信息化建设与管理处、 网络和数据中心 |
22 |
3 |
36 |
党委组织部（党校） |
6 |
11 |
财务处 |
30 |
5 |
37 |
党委统战部 |
2 |
12 |
基建处 |
10 |
2 |
38 |
党委教师工作部、 教师发展中心 |
4 |
13 |
国际合作与交流处、港澳台办公室、 国际教育学院（丝路能源学院） |
16 |
2 |
39 |
机关党委 |
2 |
14 |
后勤处 |
62 |
9 |
40 |
工会 |
5 |
15 |
图书馆 |
70 |
11 |
41 |
团委 |
5 |
16 |
期刊中心（石油工业技术监督杂志社） |
14 |
2 |
42 |
发展规划处 |
4 |
17 |
校医院 |
73 |
11 |
43 |
审计处 |
5 |
18 |
石油工程学院 |
135 |
20 |
44 |
国有资产处 |
6 |
19 |
地球科学与工程学院 |
120 |
18 |
45 |
采购招标处 |
6 |
20 |
化学化工学院 |
109 |
16 |
46 |
校友工作与合作交流处 |
5 |
21 |
电子工程学院 |
126 |
19 |
47 |
离退休工作处 |
4 |
22 |
机械工程学院 |
100 |
15 |
48 |
碳中和未来技术研究院 |
2 |
23 |
材料科学与工程学院 |
76 |
11 |
49 |
区域国别研究院 |
3 |
24 |
计算机学院 |
86 |
13 |
50 |
高教研究与评估督导中心 |
4 |
25 |
新能源学院 |
50 |
8 |
51 |
档案馆（西安石油大学铁人精神研究中心） |
5 |
26 |
土木工程学院 |
39 |
6 |
52 |
西安石大资产经营有限公司 |
4 |
27 |
理学院 |
121 |
18 |
|
|
|
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