为做好2022年学校职称评审工作，进一步促进职称评审公开、公平、公正，创造风清气正的校园氛围，现就职称评审相关纪律要求通知如下：

一、申报人员应严格按照学校职称评审文件要求，实事求是总结自己的工作业绩，如实填报、提供有关材料，严禁弄虚作假。不得有伪造学历、资历、论文著作、获奖证明及其他科研成果和工作业绩等行为。上述行为一经查实，取消其本年度参评资格，且5年内不得重新申报参加职称评审，并视情节给予相应处理。

二、职称评审委员会、学科评议组成员及职称评审相关工作人员均须遵守评审纪律，坚持评审原则，保守工作秘密，不得泄露评审情况，不得利用职务之便谋取私利，不得为弄虚作假人员办理有关手续，不得为申报人员游说、拉票。有意抬高或贬低他人学术水平和泄漏评审信息等不道德行为。一经查实，将取消其评委资格，列入“黑名单”，并视情节给予相应处分。

三、各级评审推荐组织要坚持公开、透明原则，该公开的事项一律按照规定在一定时间和范围内公开，接受监督。

四、申报人员所在单位应按照学校职称评审文件要求，认真审核申报材料，严把申报人员师德师风和审核推荐责任关口，不得将不符合申报条件人员向学校推荐。

五、学校各单位和职称参评人员要自觉维护职称评审纪律，坚决杜绝找人说情、拉票、请客、送礼等违纪行为；在职称评审过程中，严禁传播小道消息、编造谣言，或通过信件、短信、微信等方式拉票或诋毁中伤他人，一经查实，视情节依纪依规给予相应处理。

六、评审或推荐专家要坚持回避的原则，本人或亲属参与职称评审时，或与评审工作有利害关系或者其他关系可能影响客观公正的，应主动提出回避，不得担任本年度的评审委员会、学科评议组、职称推荐小组成员。

七、职称评审工作的全过程接受学校纪检监察部门和广大教职工监督，教职工信访举报时，对举报投诉事项要事实清楚，提供的证据要确凿，不得捏造编造事实；对反映不实、道听途说、无凭无据、无从查起的，不予受理。对滋事生非、侮辱诽谤、人身攻击等有意或恶意扰乱职称评审工作正常进行的，列入师德师风“一票否决”，并追究责任、严肃处理。