边际油气开发技术研究院简介

西安石油大学边际油气开发技术研究院由西安石油大学与德仕能源科技集团共同组建。研究院通过创新性运营机制、市场化运行模式整合社会各方资源，实现产、学、研、用的实质性深度融合，旨在造就一大批创新能力强、适应能源行业发展需求的各类高质量工程技术人才，为加大油气勘探开发力度，端牢能源饭碗奠定坚实的人力资源基础。

研究院专注于复杂、难动用边际油气田经济开发综合配套技术的研发与成果转化。其主要研究方向包括油气田难动用储量提高采收率的新理论与新方法，以及提高采收率技术和新质产品的研究。同时，研究院还将研究成果进行现场工程化应用，以此推动油气田开发技术的进步，促进油气资源的有效利用。

研究院依托西安石油大学的人才优势和陕西省油气田特种增产技术重点实验室的科研设备优势，与中石油、中石化、中海油、延长油田等国内外能源企业建立了良好的交流合作机制。

一、招聘岗位及任职要求

（一）稠油开采工艺研究岗：2名

任职要求：拥有博士学位或高级职称，10年以上稠油热采开发相关工作经验；

专业要求：油藏工程或采油工程专业或领域。

（二）CCUS技术研究岗：2名

任职要求：拥有博士学位或高级职称，5年以上相关CCUS工作经验；

专业要求：油藏工程或采油工程专业或领域。

（三）三次采油研究岗：2名

任职要求：拥有博士学位或高级职称，5年以上三次采油相关工作经验；

专业要求：油藏工程、采油工程或油田化学相关专业或领域。

（四）非常规油气藏开发研究岗：2名

任职要求：拥有博士学位或高级职称，5年以上非常规油气藏(含页岩油气）开发相关工作经验；

专业要求：开发地质、油藏工程及采油工程专业或领域。

（五）开发地质研究岗：2名

任职要求：

1）拥有石油地质、开发地质等专业博士学位或开发地质专业高级职称，5年以上相关工作经验；

2）具备本专业及相关科学扎实的理论功底，能熟练使用双狐、Mapgis、Resform、石文等地质应用软件，对landmark、geoeast等地震解释软件能较熟练操作，熟悉三维地质建模；

3）具有对复杂、难动用边际油气田开发地质综合研究的能力，油气藏精细描述研究水平较高。

（六）油藏工程研究岗：3名

任职要求：

1）拥有油藏工程、石油工程等专业博士学位或油藏工程专业高级职称，5年以上相关工作经验；

2）具有开发方案、开发调整方案编制能力，油藏工程方法分析能力，油藏数值模拟能力；

3）在气（汽）体法和化学法提高采收率方面，油藏工程理论功底较扎实，在机理研究、开发技术政策界限建立、选区选井筛选标准建立，有较强的研究能力及丰富的油藏工程专业工作经验；

（七）采油工艺研究岗：3名

任职要求：

1）拥有石油工程相关专业博士学位，或石油工程相关专业高级职称，5年以上相关工作经验；

2）具有采油工艺方案编制能力及工程技术参数优化设计能力，具有熟悉采油工艺专业相关软件的编制及应用能力；

3）在气（汽）体法和化学法提高采收率方面，采油工艺理论功底较扎实，在机理研究、工程技术参数优化设计，有较强的研究能力及丰富的采油工艺专业工作经验。

（八）油田化学研究岗：3名

任职要求：

1）拥有油田化学、应用化学、化学工程等相关专业博士学位，或化学相关专业高级工程师职称，5年以上相关工作经验；

2）具有化学驱、气驱、岩心驱替等试验的独立实验设计、操作、分析、总结、改善能力。

（九）软件开发岗：3名

任职要求：

1）拥有计算机科学、软件工程等相关专业博士学位或软件开发相关专业高级工程师职称，5年以上软件开发工作经验；

2）熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、C++、python等，能依据项目要求独立编制应用程序；

3）具有熟悉油藏工程专业、采油工艺专业相关软件，并能够拓展编制相关软件能力的优先；

4）具有良好团队协作意识，恪守科研道德和学术规范。

（十）实验室管理岗：2名（劳务派遣用工）

任职要求：

1）拥有化学、石油工程、管理等相关专业本科及以上学历，相关工作经验5年以上，具有实验室的管理经验者优先；

2）具有实验仪器、材料等资产等采购、维保、管理等能力；

3）具有协调、组织实验室人员开展计划、标准制定和培训等能力；

4）具有实验室等安全、消防、职业健康、卫生、会议、人力、档案等管理能力；

5)具有化学驱、气驱、岩心驱替等试验经验的优先；

6）具有良好团队协作意识，恪守科研道德和学术规范。

二、待遇与发展

人才引进：博士研究生及高级职称人员，符合西安石油大学人才引进条件的应聘者，由学校按照人才引进办法办理入职手续，享受学校提供的人才引进待遇，包括但不限于安家费、科研启动经费、住房补贴等。

社会聘任：本科及硕士研究生符合西安石油大学社会聘任人才条件的应聘者，由西安石油大学按照相关规定，以劳务派遣的形式进入研究院工作，享受五险一金。具体待遇将根据个人能力、工作经验及研究院需求等因素综合确定。

职业发展：研究院将为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。优秀人员将有机会参与重大科研项目、国内外学术交流及合作研究等。

三、应聘方式

报名时间：长期有效

报名方式：西安石油大学人才招聘系统网：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

联系方式：如有疑问需进一步咨询请联系西安石油大学人事处（高层次人才办公室）

联系人：邱迪

联系电话：029-88382308;15882073253

其他

1. 应聘者应确保所提供材料的真实性、准确性及完整性。如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格。

2. 研究院将根据应聘者的材料进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试或考核。具体面试或考核时间、地点及方式将另行通知。现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

3.应聘人员经学校最终审核后体检考察、公示、签订协议

4. 本招聘简章最终解释权归西安石油大学人事处（高层次人才办公室）所有。